Tema 8 · Bloque común
Estatuto Marco del personal: preguntas de Celador SAS.
El Estatuto Marco regula el personal estatutario de los servicios de salud. Ubica al celador dentro del personal de gestión y servicios y relaciona derechos, deberes y sistemas de acceso.
Qué estudiar en este tema
- Clasificación del personal estatutario
- Derechos y deberes profesionales
- Selección, situaciones administrativas y régimen disciplinario
Relaciona cada concepto con una situación de trabajo. Después de responder, explica por qué la opción elegida encaja y qué descarta las demás.
2 preguntas de práctica con respuestas
Material educativo de CeladorSAS, no preguntas oficiales. Lee las opciones y decide tu respuesta antes de abrir la explicación.
1. De los siguientes deberes del personal estatutario recogidos en el artículo 19, ¿cuál se refiere a la relación directa con el usuario?
- Ser identificados por su nombre y categoría profesional por los usuarios.
- Mantener la estabilidad en el empleo y el mantenimiento de la condición de fijo.
- Cumplir el régimen de horarios y jornada ordinaria de trabajo.
- Participar en las mesas sectoriales de negociación colectiva.
Ver respuesta y explicación
Respuesta A: Ser identificados por su nombre y categoría profesional por los usuarios.
El artículo 19.ñ establece este derecho del usuario como un deber de identificación para el profesional.
2. Según el artículo 31, ¿cuál es el sistema general de selección para el personal estatutario fijo?
- Libre designación por parte de la Gerencia del Servicio de Salud.
- Concurso-oposición.
- Sorteo público entre los aspirantes inscritos en las bolsas de empleo.
- Contratación directa tras superar una entrevista personal.
Ver respuesta y explicación
Respuesta B: Concurso-oposición.
La ley establece que, con carácter general, la selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
Continúa tu preparación
Esta página es una muestra del tema. El aula reúne el desarrollo completo, más tests y simulacros para practicar.